宝安区委党校探索干部教育培训高质量发展新范式，全年培训2.06万人次

　　区委党校创新打造马克思主义时空教室，为干部理论学习提供全新平台。

　　宝安区人工智能“1363”全覆盖教育培训在区委党校举行。

　　在新时代干部教育培训改革浪潮中，宝安区委党校坚守“为党育才、为党献策”的初心使命，以系统性思维推动干部教育培训工作全链条重塑、精准化赋能、开放式协同的深刻转型，构建起思想锻造、能力提升、实践赋能的新型平台。今年以来，这座“红色熔炉”正以崭新的姿态，开展2.06万人次精准培训，为宝安高质量发展注入源源不断的人才活水。

　　全链条教学革新 让党校课堂活起来

　　今年以来，区委党校以创新破题，以实效作答，打破传统培训的路径依赖，开启了一场从课程体系到教学场景、从师资建设到资源共享的全方位变革。

　　理论铸魂，实践育人。区委党校坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想培训作为核心任务，创新实施“1+1+1”课程开发机制，每位教师重点打磨一门理论讲授课程、一门案例或现场教学课程、一门精品专题课程，全年新审定课程17门，形成覆盖党的创新理论、党性教育、履职能力的多元化课程矩阵。

　　烧旺炉火、育好清风。主体班次必设单章培训、专题班次必做深入解读、最新精神必跟进学习、学习成效必重点考核，区委党校突出党的创新理论“第一课”地位，建立“四必”培训机制，推动各级领导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。该校还将中央八项规定精神纳入必修内容，通过专题课程、现场教学、学员研讨等多种形式，让作风建设入脑入心。

　　一个动态、开放、共享的教学生态，正在打破党校课堂的围墙。区委党校着力推进教学场景创新，将课堂搬到产业发展最前沿。

　　15个新开发的实景教学课堂，覆盖智能制造、空天科技、工业互联网等新兴领域，构建起独具特色的“新质生产力现场教学矩阵”。在深圳标准研究院的实验室里，在交易集团的办事大厅中，干部们通过亲身体验，深化对理论知识的理解，提升解决实际问题的能力。

　　为进一步增强教育培训的时代感和吸引力，区委党校于今年7月建成启用马克思主义时空教室暨马克思主义主题书坊。这一创新教学空间通过时空对话的沉浸式体验，将马克思主义基本原理与新时代中国特色社会主义在深圳、在宝安的生动实践紧密结合，为干部理论学习提供了全新平台。

　　教学空间的创新，不断推动文本学习到情境体验的跃升。一年来，依托党史党性教育馆等红色教学阵地，区委党校累计开展沉浸式教学84批次，培训1949人次，使红色教育更加具象化、生动化。

　　针对干部教育中“理论”与“实践”脱节的痛点，在师资建设方面，区委党校持续深化“领导干部上讲台”机制，全年邀请31人次领导干部参与授课，占主体班总课时的20.8%，推动形成“干部教、教干部”的良性循环。

　　同时，区委党校大力推进培训资源下沉，通过数字化资源共享平台，将59门优质师资课程、52门线上课程和121集数字课程精准推送到基层，实现区街两级培训资源的共建共享。这一举措不仅打通了干部教育培训的“最后一公里”，更形成了全区干部教育培训“一盘棋”的良好格局。

　　这是一场从“教什么”到“怎么教”“在哪教”“谁来教”的全链条、多维度的深刻变革。一个充满活力的干部教育培训新生态，为宝安高质量发展注入了强劲的人才动能。

　　精准绘制培训图谱 点燃干部能力提升新引擎

　　“这是我第一次把人工智能、生成式人工智能、智能体和通用人工智能这几个概念了解透彻，完成了‘百度式’搜索思维到“AI式”协作思维的转变。”“培训让我对AI赋能基层工作有了更深刻的理解。”

　　这是宝安区在干部教育培训中积极拥抱人工智能的生动写照。今年以来，作为干部教育培训的主阵地，区委党校响应区委全员AI培训部署，构建政产学研师资矩阵，推深做实主体班次全覆盖，累计开展AI培训万余人次。

　　在这场全员AI培训中，来自深圳市人工智能与机器人研究院的专家学者，以及华为、腾讯等头部企业的技术骨干纷纷走上讲台。“实物感知+场景实操”等实操教学，引导学员从“技术学习”向“场景设计”转变。10个AI人工智能现场教学点和AI政务办公应用宝典数字人教学片，全面提升全区干部数字化素养与智能化应用能力。

　　人工智能培训是宝安区委党校打造精准化培训体系，系统性推动干部教育培训工作从“知识传授”到“能力赋能”、从“传统教学”到“智慧融合”转变的一个缩影。

　　针对不同干部群体的差异化需求，区委党校精准绘制“培训图谱”，将培训对象细分为12类重点群体，量身定制培训方案。从党政领导干部到基层社区工作者，每个人都能找到适合自己的学习路径。

　　面对新一轮科技革命和产业变革，区委党校围绕区委中心工作和履职能力提升需求，开设“视半工备、海陆空网”八大产业专题，以及心理、安全生产与应急、法治、法纪与廉政教育等8个专项培训。全年完成各类教育培训约2.06万人次，实现培训内容与中心工作同频共振。

　　在新能源与智能网联汽车专题培训中，来自学界、政府、企业的专家齐聚宝安，为干部把握产业变革、推动区域发展提供专业指导。高端装备与智能终端培训通过强化产业认知与前沿洞察，提升干部服务湾区战略、引领产业升级的决策能力。安全生产与应急管理培训则聚焦智能化趋势，邀请省市级专家与学员面对面交流大模型技术在城市安全场景中的创新应用。

　　从产业部门到基层社区，从战略谋划到一线治理，一场静悄悄的能力革命正在宝安干部队伍中蓬勃展开。

　　党校朋友圈不断扩大 大湾区窗口效应日益凸显

　　党校不仅是干部教育培训的主阵地主渠道，也是宣传和展示地方形象的重要窗口。宝安区委党校以日益开阔的格局，正实现从传统干部培训基地到开放交流平台的深刻转型。这里既是锤炼党性的红色学府，更是展示大湾区发展经验、促进区域智慧交融的大湾区窗口。

　　搭建“跨区域的振兴对话”，宝安区委党校在对口帮扶地区干部培训中，按照“按需施训、靶向赋能”理念，为不同地区量身定制差异化培训方案，助力学员解锁符合区域特色的发展路径。

　　深中通道走廊校际合作开启新篇章。区委党校依托深中通道沿线“3+X”党校办学合作机制，承办上海、广州、中山、江门等12个外地班次，不仅链接起高质量发展经验，也成为展示大湾区建设成果的生动窗口。

　　与人大深圳研究院的深度合作，为党校注入强劲的学术动能。双方合作打造的“深圳综合改革试点再升级”“深圳海洋经济高质量发展”等系列主题学术沙龙，通过对深圳“先行示范”经验的深入提炼，为干部培训注入了扎实的理论深度与学术内涵。

　　从改革课堂到重塑生态，从理论铸魂到实践赋能，宝安区委党校正以更加创新的探索和更加开放的姿态，探索既坚守党校初心本色、又充满时代气息的干部教育新范式。实践证明，干部教育培训工作本身，也是推动区域创新发展的重要引擎。

　　宝安日报记者 张萍 通讯员 谢宁 文/图