宝安区“雏鹰训练营”——2025年录用公务员转正培训营开营

　　宝安区“雏鹰训练营”——2025年录用公务员转正培训营7月6日在区委党校开班。来自全区各单位的111名新录用公务员开启为期10天的脱产集中培训。本次训练营由宝安区委组织部、区委党校联合举办，突出“实战+实训”导向，精心设计了“一个转正仪式、四场专题讲座、五天实践锻炼、四次研学实践、两次纪律教育、五个主题研讨、两项竞技比武”等模块，帮助学员筑牢政治根基、锤炼过硬本领，扣好职业生涯“第一粒扣子”。

　　4场专题讲座从宏观蓝图到前沿赛道层层递进。“深圳‘十五五’时期发展的机遇挑战、主要目标和重大战略任务”助力学员跳出岗位看全局；“粤港澳大湾区建设与深圳核心引擎功能”厘清深圳在湾区版图中的坐标；“人工智能发展趋势与行业应用”把AI从概念拉到政务、产业、治理的真实场景；“深圳高质量发展的路径与探索”则用本土案例拆解“如何把政策转化为行动”。

　　现场教学则把课堂搬到深圳创新最前沿。学员分批次走进河套深港科技创新合作区展示中心、深圳市人工智能产业协会、前海五号楼、深圳国际仲裁院、深圳改革开放展览馆等地，感受制度创新与科技突破的叠加效应；走进深港智能制造共性技术平台、深圳国际会展中心、欣旺达、创维创新谷、智美·汇智5G数字产业园，触摸宝安智造的产业脉动；走进全球机器人选品选型服务中心、卧安机器人、低空经济产业公共服务中心、粤港澳大湾区工业互联网平台等创新载体，从科技最前沿看深圳未来。

　　如果说现场教学是“走进去看”，那5天基层实践就是“扑下身干”。学员将分组深入社区、信访大厅、派出所、国高企业、建设工地五大一线场景，开展“跟随社区书记处理事务”“协助接访调解”“参与民警巡逻”“体验企业生产一线”“督导重点项目安全”等实战任务。在社区，学员需参与议事会、入户走访和市容提升行动；在企业，学员不仅要走进车间体验生产，还要发挥专业优势“为企业找场景”，提出产品应用创新建议；在工地，学员将督导安全环保措施落实，实现能力的闭环提升。

　　此外，学员将围绕“湾区融合发展”“社会治理”“新质生产力与高质量发展”“树立和践行正确政绩观”等开展多轮分组研讨，并安排公文写作比武、趣味运动会等竞技活动，以赛促学、以学促干。

　　“雏鹰训练营”是宝安区加强年轻公务员源头培养的重要举措。通过高强度、多维度、实战化的系统训练，111名“雏鹰”将在理论学习中补钙铸魂，在基层一线中磨砺担当，为宝安高质量发展注入蓬勃青春力量。

宝安日报（记者 张萍 通讯员 谢娟）