7月11日，龙川县委组织部、县委党校联合宝安区委党校举办的2022年龙川县新任副科级领导干部培训班在龙川县委党校报告厅举行开班仪式，来自龙川县各部委办局、各乡镇的93名科级干部参加培训。

　　此次教学为期两周，宝安区委党校应龙川县委组织部和县委党校邀请，在前期培训需求调研的基础上，紧密结合龙川实际，安排以党性教育、改革开放史、产业发展、乡村振兴、基层治理为主的课程，以专题授课、现场教学的方式开展，并安排教师主动上门到龙川县送教送学。

　　据悉，自2016年宝安区与龙川县签订省内区域协作协议以来，宝安区立足“龙川所需、宝安所能”，全方位、多领域、深层次开展消费帮扶、人才交流、招商引资等项目活动。在宝安区委组织部统筹下，宝安与龙川互派优秀年轻干部挂职锻炼，宝安区委党校坚持“请过来”和“派过去”相结合，连续5年协助龙川县委组织部和党校，为龙川县举办14班次的干部培训，累计培训1880人次，初步实现了干部教育培训优势互补、资源共享、信息互联，探索建立了高效的区域协同发展合作机制。

　　参加此次送教活动的有宝安区委党校的池蕾和谢祝群两位老师。池教授以“不一样的深圳故事”为题，给培训班学员讲授了深刻又生动的改革开放史。此课备受龙川县委重视，课程通过腾讯视频会议向全县24个乡镇同步线上直播，乡镇科级干部在线听课，并全程录像作为县四套班子理论学习中心组的学习课程。谢祝群老师为学员解读了习近平经济思想。

　　在与龙川县委党校的结对座谈会上，宝安区委党校四级调研员李秋填表示，省第十三次党代会提出，“要巩固完善珠三角与粤东粤西粤北长期对口帮扶长效机制”，深化龙川和宝安两地干部培训交流协作是落实省委区域发展布局的具体行动。下一步，党校要在加强干部交流上共同发力，拓宽干部教育培训渠道，创造更多交流合作的机会和干事创业的平台，在互学互促中实现共同发展。